【聚看点】十月份放假安排和调休 10月份放假时间安排
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(资料图片)
一、十月放假安排
1.10月1日至7日，中秋节黄金周期间，全国放假7天。
2.10月22日（定于10月8日）国庆节，全国放假3天，10月5日至7日放假3天。
二、十月加班调休安排
1. 国庆节期间休假的职工，回厂复工后的下一个工作日开始调休；
2. 如果国庆节期间休假的职工，按照8小时工作制，每天可调休1小时，每周可调休8小时；
3. 如果国庆节期间休假的职工，按照9小时工作制，每天可调休2小时，每周可调休9小时；
4. 10月7日下班后8小时内，即10月8日上午7:00前的职工，有权休息一天，称为国庆节调休；
5. 调休安排除按国家调休条例执行外，还应随企业劳动生产需要进行调整；
6. 参加加班的职工，除享受加班津贴外，还应享受调休补偿津贴；
7. 调整调休安排时，用人单位应当充分考虑职工对节假日及其它休息日的安排，避免对职工正当休息时间的侵害。
一、假日调休
10月1日（星期三）国庆节长假期共7天，10月2日 （星期四）至10月7日（星期二）放假，10月8日（星期三）上班。10月31日（星期五）为周五放假一天，共放假8天，当月上班日共21天。
二、调休安排
①10月1日（星期三）因应国庆节放假7天，10月12日（星期六）和10月19日（星期六）上班以及 10月9日（星期四）、10月16日（星期四）和10月23日（星期四）休息来调整，共调休3天。
②10月31日（星期五）放假，11月1日（星期六）上班，以及11月2日（星期日）、11月9日（星期日）和11月16日（星期日）休息来调整，共调休3天。
总结：十月份放假安排和调休，共放假8天，调休6天，十月份上班日共21天。
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